(Anexo XIV-C à Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DOS PLANOS ESPECIAIS DE CARGOS DAS AGÊNCIAS REGULADORAS – GDPCAR, DEVIDA AOS SERVIDORES DE QUE TRATA O ART. 30
...................................................................................................................................
d) Valor do ponto da GDPCAR para os cargos de nível auxiliar:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDPCAR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | ||
1º DE MAIO DE 2023 | 1º DE JANEIRO DE 2025 | 1º DE ABRIL DE 2026 | ||
ESPECIAL | III | 10,83 | 11,91 | 12,51 |
II | 10,59 | 11,65 | 12,23 | |
I | 10,37 | 11,41 | 11,98 |
e) Valor do ponto da GDPCAR para os cargos de nível superior, exceto o de Médico, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDPCAR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
1º DE JANEIRO DE 2025 | 1º DE ABRIL DE 2026 | ||
ESPECIAL | V | 57,78 | 60,67 |
IV | 56,87 | 59,71 | |
III | 55,97 | 58,77 | |
II | 54,66 | 57,39 | |
I | 53,80 | 56,49 | |
C | V | 52,97 | 55,62 |
IV | 52,13 | 54,74 | |
III | 51,32 | 53,89 | |
II | 50,51 | 53,04 | |
I | 49,34 | 51,81 | |
B | V | 48,13 | 50,54 |
IV | 46,95 | 49,30 | |
III | 45,80 | 48,09 | |
II | 44,67 | 46,90 | |
I | 43,58 | 45,76 | |
A | V | 42,57 | 44,70 |
IV | 41,53 | 43,61 | |
III | 40,51 | 42,54 | |
II | 39,52 | 41,50 | |
I | 38,56 | 40,49 |
f) Valor do ponto da GDPCAR para os cargos de Médico a partir de 1º de janeiro de 2025:
Tabela I - Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDPCAR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
1º DE JANEIRO DE 2025 | 1º DE ABRIL DE 2026 | ||
ESPECIAL | V | 57,78 | 60,67 |
IV | 56,87 | 59,71 | |
III | 55,97 | 58,77 | |
II | 54,66 | 57,39 | |
I | 53,80 | 56,49 | |
C | V | 52,97 | 55,62 |
IV | 52,13 | 54,74 | |
III | 51,32 | 53,89 | |
II | 50,51 | 53,04 | |
I | 49,34 | 51,81 | |
B | V | 48,13 | 50,54 |
IV | 46,95 | 49,30 | |
III | 45,80 | 48,09 | |
II | 44,67 | 46,90 | |
I | 43,58 | 45,76 | |
A | V | 42,57 | 44,70 |
IV | 41,53 | 43,61 | |
III | 40,51 | 42,54 | |
II | 39,52 | 41,50 | |
I | 38,56 | 40,49 |
Tabela II - Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDPCAR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
1º DE JANEIRO DE 2025 | 1º DE ABRIL DE 2026 | ||
ESPECIAL | V | 28,89 | 30,34 |
IV | 28,44 | 29,86 | |
III | 27,99 | 29,39 | |
II | 27,33 | 28,70 | |
I | 26,90 | 28,25 | |
C | V | 26,49 | 27,81 |
IV | 26,07 | 27,37 | |
III | 25,66 | 26,95 | |
II | 25,26 | 26,52 | |
I | 24,67 | 25,91 | |
B | V | 24,07 | 25,27 |
IV | 23,48 | 24,65 | |
III | 22,90 | 24,05 | |
II | 22,34 | 23,45 | |
I | 21,79 | 22,88 | |
A | V | 21,29 | 22,35 |
IV | 20,77 | 21,81 | |
III | 20,26 | 21,27 | |
II | 19,76 | 20,75 | |
I | 19,28 | 20,25 |
g) Valor do ponto da GDPCAR para os cargos de nível intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE | PADRÃO | VALOR DO PONTO DA GDPCAR EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE | |
1º DE JANEIRO DE 2025 | 1º DE ABRIL DE 2026 | ||
ESPECIAL | V | 33,19 | 34,85 |
IV | 32,37 | 33,99 | |
III | 31,57 | 33,15 | |
II | 30,13 | 31,64 | |
I | 29,39 | 30,86 | |
C | V | 28,66 | 30,09 |
IV | 27,95 | 29,35 | |
III | 27,26 | 28,62 | |
II | 26,59 | 27,92 | |
I | 25,37 | 26,64 | |
B | V | 24,66 | 25,89 |
IV | 23,97 | 25,17 | |
III | 23,29 | 24,45 | |
II | 22,63 | 23,76 | |
I | 21,99 | 23,09 | |
A | V | 21,00 | 22,05 |
IV | 20,41 | 21,43 | |
III | 19,82 | 20,81 | |
II | 19,27 | 20,23 | |
I | 18,73 | 19,67 |
” (NR)